La PAW ambitionne d’être l’interlocuteur représentatif des Agences Locales pour l’Emploi wallonnes auprès des pouvoirs publics.
À ce titre, elle vise à défendre le maintien d’une structure intégrée combinant la gestion de la mesure ALE et les activités titres-services, persuadée qu’il s’agit là d’une offre de services à la population sans égale et qui a fait ses preuves.
Nous rappelons notre conviction que la scission de l’activité titres-services au sein des ALE signera la fin de l’indépendance de ces dernières et, à terme, leur disparition au profit d’entreprises privées.
De façon plus concrète, nous voulons garantir l’indépendance des conseils d’administration, seuls à même d’impulser des initiatives locales pertinentes à l’attention des publics les plus défavorisés.
De façon plus précise, nous désirons développer une diffusion « multicanal » permettant à chacun d’obtenir l’information la plus pertinente au moment où il en a le plus besoin. Nous souhaitons également amplifier les initiatives déjà prises afin d’offrir à nos membres la possibilité de réaliser des économies d’échelles par la négociation de contrats spécifiques et en menant une réflexion sur les groupements d’employeurs. Au niveau politique, nous voulons continuer à plaider pour une définition plus claire des relations entre les fonctionnaires détachés et les conseils d’administration, garantir l’autonomie de ces derniers et élargir le public des prestataires ALE tout en maintenant le caractère volontaire de la démarche. Marc Lison et Jean-Michel Lovinfosse, co-présidents